Aurore LIBERAL Avocat au Barreau de Paris

CONFLITS ENTRE EMPLOYEUR ET SALARIÉ -
Avocat droit du travail à Paris 8e

Avocat en droit du travail à Paris 8, Maître LIBERAL accompagne employeurs et salariés pour résoudre leurs conflits qui surviennent à différents stades de leur relation contractuelle.

La conclusion du contrat de travail

Le contrat sert de fondement juridique à la relation de travail. Dès le début de celle-ci, il est judicieux de faire appel à un avocat en droit du travail notamment pour la négociation ou la rédaction des clauses contractuelles. Votre avocat en droit du travail à Paris intervient pour établir un contrat équilibré qui puisse vivre dans le temps.

Maître Aurore LIBERAL, avocat en droit du travail à Paris 8 vous conseille également en cas de litiges à ce stade de la relation de travail, notamment en cas de rétraction de l'une des parties.

L'exécution du contrat de travail

La relation de travail peut générer des difficultés que soit pour l'employeur ou bien pour les salariés. Il est important de savoir réagir, raison pour laquelle Maître Aurore LIBERAL, avocat en droit du travail à Paris, vous recommande d'être accompagné dans ces démarches afin d'apprécier juridiquement les situations et d'être en mesure d'y faire face. Ces difficultés ne naissent pas systématiquement après la rupture du contrat de travail, certaines pouvant être soulevées au cours de l'exécution du contrat de travail telles que le non-paiement des heures supplémentaires et/ou des primes, la survenance des difficultés relationnelles (harcèlement moral ou sexuel) ou le comportement du salarié.

Maître Aurore LIBERAL, avocat en droit du travail à Paris conseille et défend employeurs et salariés afin que la relation de travail s'effectue sous les meilleurs auspices.

La rupture du contrat de travail

La rupture du contrat de travail peut être à l'initiative du salarié, de l'employeur ou d'un commun accord. Maître Aurore LIBERAL, avocat en droit du travail à Paris vous aidera à prendre toutes les dispositions nécessaires pour mettre fin à votre relation de travail.

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