Aurore LIBERAL Avocat au Barreau de Paris

AVOCAT LICENCIEMENT ET RUPTURE CONVENTIONNELLE
Avocat à Paris 8

Avocat en droit du travail à Paris 8, Maître LIBERAL vous conseille et vous assiste lors de la rupture du contrat de travail, que ce soit pour la procédure à mettre en oeuvre ou en cas de litige en résultant devant le Conseil de Prud'hommes.

La démission, la résiliation judiciaire ou la prise d'acte sont les différents modes de rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié. En ce qui concerne l'employeur, ce dernier ne dispose que d'un seul mode de rupture, à savoir de licenciement, celui-ci pouvant être prononcé pour motif personnel ou pour motif économique.

Licenciement

Parce que la relation de travail peut être vouée à l'échec, Maître Aurore LIBERAL, avocat en droit du travail à Paris 8 mobilise ses compétences et son expérience pour faire valoir vos intérêts qu'il s'agisse d'un licenciement pour motif personnel ou d'un licenciement pour motif économique.

Licenciement pour motif personnel

Le licenciement pour motif personnel repose sur la personne du salarié : un comportement fautif du salarié (on parle d'une faute simple, grave ou lourde), une insuffisance professionnelle, l'inaptitude du salarié, etc. Maître Aurore LIBERAL, avocat en droit du travail à Paris se tient à votre disposition pour mettre en oeuvre la procédure adéquate ou contester le motif invoqué par votre employeur (licenciement sans cause réelle et sérieuse/abusif ou nul).

Licenciement pour motif économique

Lorsque l'entreprise rencontre des difficultés, l'employeur peut être amené à envisager sa réorganisation et supprimer des postes, cela conduisant à réduire ses effectifs. Le licenciement pour motif économique peut être individuel ou collectif.

Maître Aurore LIBERAL, avocat en droit du travail à Paris dans le 8ème arrondissement accompagne l'employeur dans la mise en oeuvre de la procédure et veille à ce que l'ensemble des dispositions légales soient respectées. Maître Aurore LIBERAL conseille également les salariés dans les différentes étapes de la procédure de licenciement et les assiste en cas de contentieux.

Rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle est un dispositif offrant à l'employeur et au salarié la possibilité de mettre fin au contrat de travail d'un commun accord. Si vous envisagez la rupture conventionnelle pour mettre fin à la relation de travail, Maître Aurore LIBERAL vous recommande de vous entourer d'un avocat en droit du travail ne serait-ce en raison du formalisme à respecter.

Quel que soit le mode de rupture envisagé, Maître Aurore LIBERAL, avocat en droit du travail à Paris, se tient à votre disposition pour tout conseil, n'hésitez pas à la contacter.

Contactez-moi

c